日本新闻:中田久美为何离开日本女排？执教的三点不足，可能是离任主要原因
近日，日本排协确认：日本女排主教练中田久美，将在8月31日离任，这样，自2017年4月上任以来，执教日本女排达四年之久的中田久美，就要离开了。
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执教日本女排四年以来，中田久美可以说是“成绩惨淡”：
1）2017女排亚锦赛冠军。
2）2018亚运会第四。
3）2018女排世锦赛第六。
4）2019女排世界杯第五。
5）2020东京奥运1胜4负无缘出线。
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你看看她的执教成绩：除了刚开始其她球队都不重视、让她拿了一个亚锦赛冠军之外，其它大赛成绩都是一般，并不比前任强多少。
尤其是：这次在她家门口的奥运会，打成了这个样子，显然是触及了日本排协的底线，从而，被炒鱿鱼也不意外。
否则，如果像韩国女排主教练拉瓦里尼那样：平时比赛一塌糊涂，而奥运会却能高光，那日本排协也会把中田久美当宝贝供着。
毕竟，大家都更重视奥运会嘛～可现在打成这样，那就没办法了。
至于说：中田久美的国家队四年执教生涯，为何成绩一直不太理想呢？
个人认为，她在执教方面的“三点不足”，可能是主要原因（纯属个人观点）：
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一、打法偏慢。
作为亚洲球队，日本女排给人的印象，一直就是一支“快速多变、打法灵活”的球队～速度快、战术多、打法活。
对于一支矮个子球队来说，这种打法是非常适合她们的，也是她们唯一的选择。
也就是说：在长人如林的世界排坛，你没有身高优势，如果想立足，就只有比别人付出更多才行～要比别人“跑得更多、变得更多、会得更多”才行。
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否则，你身高比别人矮一头，但还是和别人一样“站住了、简单粗暴”地打球，那还不被别人拦死？
因此，对于日本女排来说，离开了“快速多变”这种打法，就只有死路一条。
即：别人可以打得“简单一点、慢一点”，而你就必须要打得“更复杂、更快速”才有出路。
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而中田久美执教之后呢，则抛弃了“快速多变”这一看家本领，也学着像欧洲球队那样，越打越慢、越打越简单了。
即：简单地两边拉开、副攻基本成了摆设，这样，没有了副攻的参与，球队就越打越慢，成“高举高打”了。
这样，如果接应再不够强，那就把所有的进攻压力都压在主攻身上、成“一点攻”了。
而她们的四号位主攻呢，最高的只有1.8米，像石川真佑只有1.73米～你看看：既矮得离谱、又慢得要命，这样“一点攻”又能打出什么好成绩？
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二、用人偏死。
中田久美在执教方面的另一个问题就是：用人有点太死了，对球员要么不用、要用就一直用死，感觉有点“情绪化”。
这主要表现在：无论什么比赛，她基本都是“一套阵容”打到底，从来不换人和轮休。
就像：无论是“不重要的世联赛”、还是“很重要的世界杯和奥运会”，她都是一套阵容打到底的。
也就是说：只要她看顺眼的球员，就会一直死用你，而看不顺眼的呢，就一点上场的机会也没有，在场下把板凳坐穿。
这样“死用一套阵容”的打法，对球队的影响还是蛮大的：
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1）首先，就是容易造成球员体能透支、状态透支、导致越打越没有后劲，从而影响比赛成绩。
就像这一次，她们把前面的“世联赛”当“奥运会”来打了，一套阵容干到底，把主力球员累垮了，轮到后面的奥运会、该办正事的时候，却打不出来了。
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2）其次，死用一套阵容，也会让替补球员很不舒服，影响球队氛围。
对于日本女排球员来说，主力和替补差别并不大，基本上人人都能打。
在这种情况下，你一直死用一套阵容，不给别人一点机会，那别人能没有意见吗？谁愿意一直在场下“坐冷板凳”？谁愿意只能在场下拍手？
这样下去，就很容易引起球员不满，从而影响团结、削弱战斗力。
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三、指挥偏冷。
即：在临场指挥方面，中田久美一直沉默寡言、有点“偏冷”了。
大家经常可以看到，在日本女排暂停时，有一个奇怪的现象就是：主教练并不讲话，而是让助理教练来讲。
这就让人不理解了：主教练，作为球队的主帅和指挥者，一个非常重要的价值就是“临场应变”。
即：主教练要能及时“阅读比赛、洞察问题、快速应变”，然后，通过暂停来迅速指点球员、扭转被动局面。
否则的话，那还要主教练干嘛？还要暂停干嘛？
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可是呢，日本女排暂停时，主教练中田久美却不讲话，一声不吭地站在旁边看热闹。
说实话：这种指挥方式也很搞笑，能达到多大效果也不知道，还有就是，你主教练不指挥，也会影响你在球员心中的地位，久而久之，可能就不拿你当回事了。
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所以说：
当一个女排主教练没有那么简单～适合的才是最好的，中田久美的执教风格是否适合日本女排呢？看成绩就知道了。
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