日本要闻:全日空航空员工离职后5年内回来可恢复原职

近日，日本全日空航空公司对外宣布将在明年实施“回归制度”。在该制度下，其员工在离职后的五年以内都可以作为正式员工重返岗位。

（图源：KYODONEWS）

受新冠疫情影响，全球范围内旅行人数大幅减少，全日本的公司业绩和员工薪资待遇持续下滑，致使30 ~ 40岁的主力员工流失严重。

如今，不少日本企业都在计划实施返岗制度，但由于考虑到育儿、照顾家庭等多方面原因，真正重返岗位的员工并不多。全日空航空通过完善产假、育婴休制度等试图解决人力资源不足问题，同时希望老员工能在返岗后充分发挥自己在离职期内掌握的知识和技能，以迎接疫情结束后的消费回暖期。

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